Qualidade

Código de Conduta Ética Organizacional


ÉTICA DELLA VOLPE
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A última pesquisa realizada pelo IBGE em 2001 apontava a existência de 47.579 empresas de transporte registradas no país. Orgulha-se a TRANSPORTES DELLA VOLPE S/A COMÉRCIO E INDÚSTRIA, que além de fazer parte desse contingente, é uma das maiores empresas do transporte rodoviário de cargas do país.
Buscando oferecer um instrumento para orientar e auxiliar suas atitudes e tomadas de decisões, criou e distribuiu aos seus colaboradores e parceiros o seu Código de Ética.


COLABORADORES

1. Desenvolvimento:

• Respeito à prioridade e as informações da Transportes Della Volpe.

• Zelar e Cuidar, em suas atividades diárias, pelo patrimônio da empresa, incluindo os bens de terceiros (clientes) que somos responsáveis pela posse, manuseio, transporte e armazenamento em nosso pátio.

• Ao representar a empresa para a mídia apenas se autorizado para tanto, preservando nossa imagem positiva em todas as atividades.

• Em caso de tratamento direto ou indireto com fornecedores ou clientes, adotamos como prática que todos os colaboradores executem o bom atendimento a estes, respeitando o estabelecido no contrato entre as partes.

• Manter sigilo sobre os negócios da empresa, não utilizando, em nenhuma hipótese, estas informações para obter qualquer tipo de vantagem.

• Estar sempre dentro das determinações legais e os padrões morais quando fizer uso dos sistemas de Tecnologia da Informação, segundo os procedimentos internos da empresa.

• Não aceitar qualquer tipo de presente, com exceção de brindes de pequeno valor, respeitando sempre os costumes locais.

• Não beneficiar a si ou a terceiros, com ou sem prejuízo à Empresa, em decorrência das oportunidades comerciais que tiver conhecimento em razão de suas atribuições.

• Não admitir a prática de abuso de poder, assédio moral, sexual ou econômico, ou situações que signifiquem intimidações ou ameaças no relacionamento entre os colaboradores, independentemente de sua hierarquia.
• A Transportes Della Volpe repudia qualquer discriminação seja de raça, cor, credo, orientação sexual ou estatuto matrimonial ou maternidade contra os seus colaboradores e acredita na transparência dos seus para que respeitem os colegas de trabalho.


2. Saúde e Segurança


• Cumprir e contribuir com as normas de Segurança do Trabalho, zelando pela sua integridade.

• Atentar-se aos avisos de Proibido Fumar nos locais fechados e respeitá-los.

• Ater-se à sinalização nos departamentos sobre o Uso Obrigatório de EPI´s nos locais onde há necessidade.

• Ao receber o Uniforme da empresa, preservá-lo e utilizá-lo apenas em seu expediente de trabalho nas dependências da Transportes Della Volpe.

• Zelar pelo meio ambiente, apoiando e respeitando os projetos da empresa que tem a finalidade de proteção ambiental.
• Seguir as determinações da empresa de não consumir bebidas alcoólicas no horário de trabalho, bem como não adentrar as dependências da empresa em estado de embriaguez.
• Atender à proibição do porte e uso de armas ou drogas de qualquer tipo dentro da empresa.
• Qualquer conduta que acreditem, de boa fé, ser uma transgressão das leis ou do Código de Ética ou de acordo com os procedimentos internos da empresa devem ser
• comunicados ao seu superior imediato ou ao setor de Recursos Humanos (11-2967.8637 / 2967.8541 ou Caixas de Sugestões) para que sejam tomadas as devidas tratativas e manteremos o total sigilo desta informação.

• A prática de algum comportamento inapropriado não previsto em nosso Regulamento ou Código de Ética irá contribuir desfavoravelmente em seu progresso nesta organização, além de poder acarretar-lhe desligamento por justa causa, conforme preceitua as disposições do Artigo 482 e suas alíneas da Consolidação de Leis do Trabalho (CLT).

• A Transportes Della Volpe S/A compreende que todos os colaboradores que fazem parte de sua equipe de forma direta ou indireta, independente do seu nível hierárquico e suas atribuições diárias de trabalho, devem estar cientes que façam cumprir o código de conduta ética organizacional como prática do seu cotidiano.

 

EMPRESA

3. Comprometimento

• Valoriza o relacionamento e a comunicação com seus colaboradores, de forma direta e transparente com base na confiança e dedicação da sua equipe.

• Prioriza o direito ao sigilo de cada colaborador, impedindo a divulgação de informações pessoais que possam constrangê-los ou expô-los.

• Valoriza a livre associação e as diversas opiniões, respeitando a conversa franca e aberta com os sindicatos e colaboradores.

• Acredita que seu maior patrimônio são os colaboradores, agindo com respeito e comprometimento em todas as etapas, desde a admissão até o desligamento.

• Oferece equipamentos, instalações e ferramentas necessários para assegurar um ambiente de trabalho adequado e que combine com suas atividades.

• A Transportes Della Volpe repudia qualquer discriminação seja de raça, cor, credo, orientação sexual ou estatuto matrimonial ou maternidade contra os seus colaboradores, tratando todos com igualdade.

• Respeita os direitos humanos básicos de seus colaboradores.

• Não aprova o trabalho infantil.

 

Dep. de Recursos Humanos
Rev:02 - Emissão 18/01/2012